가지급금 발생 원인
01
자본금 가장 납입법인 설립 과정에서 타인의 자본을 빌려 자본금으로 납입하고 다시 법인 자금을 인출하여 대출금을 상환하는 경우가 있는데, 이는 영업 목적이 아니기 때문에 가지급금으로 처리됩니다.
02
사적 용도 지출개인사업자와 달리 법인사업자는 대표이사라고 해서 자금을 비영업적인 목적으로 사용할 수 없습니다. 대표이사와 임원의 사적 용도의 자금 인출은 모두 가지급금으로 처리됩니다.
03
지출 증빙 불가영업 과정에서 발생하는 출장비, 접대비, 리베이트 비용 중 증빙이 불가하거나 허용 한도를 초과한 비용은 가지급금으로 처리되는데, 특히 지출 증빙이 불가한 현금 리베이트로 발생하는 경우가 많습니다. 가지급금 문제점가지급금은 법인과 대표이사 모두에게 문제를 야기합니다. ※ 가지급금은 법인과 대표이사 모두에게 문제를 야기합니다.
가지급금 정리 시 주의사항누적 기간과 규모를 고려한 전략오랜 기간 누적된 대규모의 가지급금을 ‘단기간에 무리하게 정리하는 것’은 위험합니다. 가지급금 원인 차단 시스템 마련가지급금 정리 이후 다시 누적되지 않도록 원인을 차단할 수 있는 계획을 함께 준비해야 합니다. 가지급금 정리 방법
01
자산으로
02
급여·상여·배당·
03
지식 재산권을
04
이익소각으로
05
자기주식 취득· 경영안정화 맞춤 상담기업 여건에 맞는 전략 설계부터 실행까지 SBIC가 함께합니다. |
